000			01357nam a2200229Ia 4500
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005			20150803111143.0
008			140128s1996 sp 000 0 spa d
020			_a8481880353
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a331.1 _221 _bV144m 1996
100	1		_aValdeolivas García, Yolanda _94698
245	1	3	_aLa modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo _cYolanda Valdeolivas García
260			_aEspaña _bConsejo Económico y Social _c1996
300			_a189 p. _c24 cm.
440			_aColección Estudios _v28 _94699
505	0		_aI. Introducción. II. El papel del acuerdo de empresa en el nuevo modelo de interrelación de las fuentes convencionales. III. El significado y alcance de la modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio estatutario. IV. La identificación del convenio colectivo susceptible de ser modificado por acuerdo de empresa. V. Las causas justificadas de la modificación sustancial. VI. Las condiciones de trabajo modificables por acuerdo de empresa. VII. Los sujetos legitimados para concluir el acuerdo de empresa: especial consideración de sus ámbitos de aplicación...
650			_aContrato Colectivo de Trabajo _zEspaña _94700
650			_aSindicatos _zEspaña _92685
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