Mujer que sabe soldar : Transformaciones subjetivas en mujeres trabajadoras con ocupaciones feminizadas y masculinizadas en la Ciudad de México /

Incluye referencias bibliográficas.

Agradecimientos. -- Introducción. 1. Agencia y subjetividad femenina en contextos de cambio. ¿Hacia la desgenerización de la sociedad? -- ¿Qué agencia y qué estructuras? -- El debate sobre la desgenerización. -- La familia y el trabajo como espacios mediadores entre las subjetividades y la cultura de género. -- Propuesta teórico -metodológica para estudiar cambios en las subjetividades. -- 2. El trabajo remunerado de las mujeres como promotor de cambios en los balances de poder en la pareja y en la familia. -- Algunas claves de lectura para comprender los puntos de quiebre en el "sentido común" de las mujeres en torno a la división sexual del trabajo. -- Significados compartidos del trabajo remunerado: tiempo vs. dinero y poder. -- Significados divergentes sobre el trabajo remunerado: entre el deseo de autonomía y la necesidad de solidaridad conyugal. -- El trabajo de cuidados: ¿cómo ser proveedora sin dejar de ser la reina del hogar? -- Conclusiones del capítulo. -- 3. La familia: la peor institución, excepto por todas las demás. -- Algunas claves de lectura para comprender los puntos de quiebre en el "sentido común" de las mujeres en torno a la familia y el ideal de maternidad. -- Significados compartidos sobre la unión, el matrimonio, la familia y la maternidad: madres "contra viento y marea". -- Significados divergentes sobre la unión, el matrimonio, la familia y la maternidad: entre las exigencias del consumo y la necesidad de "valores familiares". -- Conclusiones del capítulo. -- 4. La crisis de lo femenino y lo masculino como signo de un incierto cambio en el balance entre sexo y amor en la pareja. -- Algunas claves de lectura para comprender los puntos de quiebre en el "sentido común" de las mujeres en torno a la pareja, la sexualidad y los ideales de género. -- Significados compartidos sobre la sexualidad, la pareja, lo femenino y lo masculino: la necesidad de "un compañero". -- Significados divergentes sobre la sexualidad, la pareja, lo femenino y lo masculino: entre el reconocimiento de deseos sexuales y la necesidad de "relaciones duraderas". -- Conclusiones del capítulo. -- 5. Conclusiones. -- Agencia condicionada y redefinición de los repertorios culturales. -- Reflexiones finales: límites y posibilidades para la desgenerización social en contextos de precariedad. -- Referencias bibliográficas.

"Basado en un estudio con mujeres de sectores populares que laboran en diversos tipos de ocupaciones en la Ciudad de México, este libro documenta la emergencia de "nuevas femineidades": sujetos femeninos que combinan deseos de intimidad y expresión emocional con independencia y competencia. El trabajo remunerado, y especialmente el que implica una mayor ruptura con las consideradas "disposiciones femeninas", permite a las mujeres negociar con un orden que a veces desean conservar —por supervivencia o satisfacción emocional— y, al mismo tiempo, transformar. La adquisición de habilidades y recursos también las expone al riesgo de terminar desempeñando los papeles simultáneos de proveedora y cuidadora, contra el que desarrollan diversas estrategias de negociación. Este ejercicio de agencia representa un cambio cultural que puede volverlas peligrosas ante quienes se apegan a normas de género tradicionales. Las reacciones que se observan, muchas ocasiones violentas, muestran que estamos lejos del antiguo ideal de la mujer dócil sometida a la dominación masculina. Estas transformaciones en las subjetividades y prácticas cotidianas de las mujeres suponen desafíos: en el ámbito de la interacción, los varones deben adaptarse a ellas mediante vías distintas a las de la masculinidad hegemónica. En el ámbito societal, se necesita una respuesta acorde a los cambios, que libere a las mujeres de la necesidad de recurrir a estrategias de "conciliación" que perpetúan las desigualdades de género." -- tomado de la contraportada.