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Estudio sobre la contratación pública del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en México pról. Ángel Gurría

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Estudios de la OCDE sobre gobernanza políticaDetalles de publicación: México OCDE 2013Descripción: 273 p. graf. 29 cmISBN:
  • 9789264197510
  • 9789264197565(PDF)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 352.65 O72e 2013 21
Recursos en línea:
Contenidos:
1 Reforzando la estructura y la coordinación de la función de contratación del ISSSTE. 2 Garantizando una normativa de alta calidad para los procesos de contratación. 3 Fomentando la eficacia del control interno basándose en los riesgos. 4 Gestión por resultados. Implementación en el ISSSTE una estrategia organizacional para las contrataciones y una gestión del desempeño basada en información. 5 Logrando mejores resultados de contratación a través de métodos sólidos de abastecimiento. 6 Haciendo frente a las deficiencias en los procesos de contratación. 7 Mejorando las capacidades en contratación. 8 La contratación electrónica: implementando un entorno sólido para apoyar las actividades del ISSSTE en materia de contratación. 9 Hacia un gobierno abierto: promoviendo la transparencia. 10 Garantizando la integridad durante todo el ciclo de contratación pública.
Tipo de ítem: Libro
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BIBLIOTECA CIESS Acervo General BIBLIOTECA CIESS Acervo General 352.65 O72e 2013 Ej.2 2 Disponible 044971
BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 352.65 O72e 2013 Ej.3 3 Disponible PDF2392
BIBLIOTECA CIESS Acervo General BIBLIOTECA CIESS Acervo General 352.65 O72e 2013 1 Disponible 044074
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Título en inglés: Public procurement review of the State's Employees' Social Security and Social Services Instititute in Mexico.

Bibliográfia p. 272-273.

1 Reforzando la estructura y la coordinación de la función de contratación del ISSSTE. 2 Garantizando una normativa de alta calidad para los procesos de contratación. 3 Fomentando la eficacia del control interno basándose en los riesgos. 4 Gestión por resultados. Implementación en el ISSSTE una estrategia organizacional para las contrataciones y una gestión del desempeño basada en información. 5 Logrando mejores resultados de contratación a través de métodos sólidos de abastecimiento. 6 Haciendo frente a las deficiencias en los procesos de contratación. 7 Mejorando las capacidades en contratación. 8 La contratación electrónica: implementando un entorno sólido para apoyar las actividades del ISSSTE en materia de contratación. 9 Hacia un gobierno abierto: promoviendo la transparencia. 10 Garantizando la integridad durante todo el ciclo de contratación pública.

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