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La modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio colectivo Yolanda Valdeolivas García
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Colección Estudios ; 28Detalles de publicación: España Consejo Económico y Social 1996Descripción: 189 p. 24 cmISBN: - 8481880353
- 331.1 21 V144m 1996
Contenidos:
I. Introducción. II. El papel del acuerdo de empresa en el nuevo modelo de interrelación de las fuentes convencionales. III. El significado y alcance de la modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio estatutario. IV. La identificación del convenio colectivo susceptible de ser modificado por acuerdo de empresa. V. Las causas justificadas de la modificación sustancial. VI. Las condiciones de trabajo modificables por acuerdo de empresa. VII. Los sujetos legitimados para concluir el acuerdo de empresa: especial consideración de sus ámbitos de aplicación...
Libro
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| BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | NFIC | 331.1 V144m 1996 | 1 | Disponible | 032748 | ||
| BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | NFIC | 331.1 V144m 1996 Ej.2 | 2 | Disponible | 033767 |
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I. Introducción. II. El papel del acuerdo de empresa en el nuevo modelo de interrelación de las fuentes convencionales. III. El significado y alcance de la modificación sustancial de condiciones de trabajo pactadas en convenio estatutario. IV. La identificación del convenio colectivo susceptible de ser modificado por acuerdo de empresa. V. Las causas justificadas de la modificación sustancial. VI. Las condiciones de trabajo modificables por acuerdo de empresa. VII. Los sujetos legitimados para concluir el acuerdo de empresa: especial consideración de sus ámbitos de aplicación...
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